20 Januari 2017

RFP | MSI - CEGAH Project Job Consultant: Communication and Advocacy Support for Komisi Aparatur Sipil Negara - Indonesian

REQUEST FOR PROPOSALS (RFP) No. 610700.001.17.078

RFP title: Communication and Advocacy Support for Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN)

RFP issued on: 18 January 2017

Deadline for questions: 31 January 2017 at 04.00 PM Jakarta time.

Offerors Conference: 27 January 2017 at 2.00 PM Jakarta time, USAID-CEGAH office. Meeting organized to discuss existing questions or concern regarding the application process. Companies/organizations interested in submitting a proposal are encouraged to attend the Offeror’s conference.

Deadline for submission of proposals: 15 February 2017 at 04.00 PM Jakarta time via e-mail to grants@msi-cegah.com with cc to: zkrishnamoorthy@msi-inc.com (emailed documents should be in MSWord and Excel).

Objective: This RFP aims to support the Civil Service Commission (Komisi Aparatur Sipil Negara / KASN) to develop and implement public communication skills and advocacy activities.

Geographic focus: The RFP solicits applications for interventions that will be implemented nationally.

Organizations eligible to apply:
  • Certified, legally-registered business entity;
  • By law, has the capacity to sign a contract;
  • Not under the supervision of a court, not bankrupt, its business activity not being discontinued;
  • Not affiliated with any criminal association or activity;
  • Not suspended or disbarred from receiving US Government awards;
  • Having a good performance record - not on any sanctions list nor blacklist maintained by any government agency/state owned company;
  • Verified references that document work performed on at least three similar jobs;
  • Having the ability/capacity required to carry out the specified work;
  • Not making any incorrect/misleading statements about the competence and capabilities of its business;
  • The Offeror’s production team must be based in Jakarta;
  • Selected vendor must give copyright for production and distribution rights to USAID, MSI and its government beneficiaries.
Expected Grant type: Purchase Order

Grant Award, Anticipated Grant Size and Duration: Up to IDR 999,075,000 for one subcontract award. Contract will be for up to one year in duration.

You can download the complete documents HERE.

Swisscontact Job Vacancy: Regional Finance Officer - Makassar, Sulawesi Selatan

Swisscontact promotes economic, social and ecological development by supporting people to successfully integrate into local commercial life. Swisscontact creates opportunities for people to improve their living conditions as a result of their own efforts. The focus of its systemic intervention in the private sector is the strengthening of local and global value chains. Through its projects, Swisscontact works to enable access to professional training, promotes local entrepreneurship, creates access to local financial service providers and supports the efficient use of resources with the goal of successfully promoting employment and income generation. The foundation is based in Zurich, Switzerland. With 90 million in annual turnover, Swisscontact is now implementing more than 100 projects in 32 countries. Swisscontact has been active in Indonesia for the past 42 years.
The Swisscontact Sustainable Cocoa Production Program (SCPP) in Indonesia is is currently accepting applications for the position of:
Based in Makassar (Job Code: RFO – MKS)
Regional Finance Officer responsible for ensuring proper cash accounting from SCPP Program/GP SCPP, and timely payment of the Program in the regional/district office. 
Employee Requirements
  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting or a related subject from an accredited academic institution;
  • At least five (5) years of progressively responsible management experience in international development or for-profit project implementation is required;
  • Good understanding of development project implementation, particularly in rural and/or agricultural development is appreciated;
  • Must have exceptional report writing and speaking skills, both Bahasa Indonesia and English language;
  • Strong interpersonal and communication skills to coach staff;
  • Strong proficiency in use of Microsoft Office.
Please submit your application letter addressing the above qualifications and experience with your CV until February 3rd, 2017 at the latest with a JOB CODE on Top Left of the Envelope or Email subject to:
Swisscontact Kantor Sulawesi; Gedung Graha Pena Lt. 11, Ruang 1108-1109 Jl. Urip Sumoharjo No. 20, Panaikang, Makassar – 90231 E-mail: recruitment.indonesia@swisscontact.org

Independent Research & Advisory Indonesia Job Vacancy: Finance Assistant - Jakarta

Position Jabatan: Finance Assistant

Duty Station Penempatan: Jakarta

Type of Work Jenis Pekerjaan: Full time (Penuh waktu)

Background of Company
Latar belakang Perusahaan

Independent Research & Advisory Indonesia (IRAI) is a rapidly growing company that specializes in financial and corporate advisory, industry and economic research, as well as Public-Private Partnerships. As a trusted advisor, IRAI provides ideal solutions for companies to maximize return to their business development.

Independent Research & Advisory Indonesia (IRAI) merupakan sebuah perusahaan yang sedang berkembang pesat yang memiliki keahlian khusus sebagai penasihat keuangan dan perusahaan, penelitian industri dan ekonomi, dan juga Public – Private Partnerships. Sebagai pihak yang sangat dapat diandalkan, IRAI memberikan solusi ideal bagi perusahaan untuk memaksimalkan keuntungan dan pengembangan usahanya.

Summary of Responsibilities
Ringkasan tanggung jawab

Under the supervision of Finance and Accounting Manager, the position will be responsible for keeping all finance related documentation (vouchers, invoices, etc) and to support the supervisor in ensuring smooth day to day financial transactions of IRAI and its Sub Business

Bekerjasama dengan intensif dengan Chief of Party CEPAT-LKNU untuk memimpin program COD keseluruhan dari proyek yang terdiri dari komponen Advokasi, Mobilisasi, dan Pemberdayaan Masyarakat. Bekerja dibawah supervisi Finance and Accounting Manager, posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan kelengkapan dokumen - dokumen keuangan (voucher, kuitansi, dll), serta mendukung supervisor untuk memastikan kelancaran transaksi keuangan di IRAI dan Sub Business Unit-nya.

Detailed roles and responsibilities
Detil peran dan tanggung jawab

  • Ensure that the cash and bank books are regularly updated and ready for the submission to IRAI’s financial system.
    • Memastikan buku kas dan buku bank terbaharui secara regular, dan siap untuk diinput kedalam sistem keuangan IRAI.
  • Responsible for IRAI’s petty cash, including performing cash count and cash reconciliation at the end of each week.
    • Bertanggung jawab atas kas kecil, termasuk melakukan penghitungan, dan rekonsiliasi uang di tiap akhir minggu
  • Ensure all vouchers carry the appropriate level of supporting documentation.
    • Memastikan seluruh voucher memiliki dokumentasi yang lengkap.
  • Assist the supervisor with periodic financial reports.
    • Membantu supervisor dalam mempersiapkan laporan keuangan berkala.
  • Ensure all financial related documents are well kept, and updated.
    • Memastikan seluruh dokumen yang berkaitan dengan keuangan tersimpan dengan baik dan terbaharui.
  • Perform other duties as requested by the supervisors.
    • Melakukan pekerjaan lain seperti yang diarahkan oleh supervisor.
Qualifications and Experience
Kualifikasi dan Pengalaman


  • Bachelor’s degree in management, finance, or accounting - S1 manajemen, keuangan atau akunting
  • Certified training in MYOB - Sertifikasi di MYOB
Experience: At least 1 year in similar position - Pengalaman Minimum 1 tahun pengalaman di posisi yang sejenis

Required competencies - Kompetensi yang dibutuhkan

  • Good Teamwork
  • Good Communication skills
  • Able to work under-pressure and in tight deadlines
  • Good attention to details
Updated CV and application letter should be sent to indriyani@irai.co.id

Please fill the “subject” column of the e-mails in this format: <FIN-AST><your name> Closing date for application is up to 25 January 2017

(Only short-listed candidates will be notified)

Lowongan Non PNS Pada Badan Narkotika Nasional Tahun 2017

Badan Narkotika Nasional- BNN merupakan sebuah Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencegahan, pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol. BNN dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui koordinasi Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Dasar hukum BNN adalah Undang-Undang Nomor 35 tahun 2009 tentang Narkotika. Sebelumnya, BNN merupakan lembaga nonstruktural yang dibentuk berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 17 Tahun 2002, yang kemudian diganti dengan Peraturan Presiden Nomor 83 Tahun 2007.
Sejarah penanggulangan bahaya Narkotika dan kelembagaannya di Indonesia dimulai tahun 1971 pada saat dikeluarkannya Instruksi Presiden Republik Indonesia (Inpres) Nomor 6 Tahun 1971 kepada Kepala Badan Koordinasi Intelligen Nasional (BAKIN) untuk menanggulangi 6 (enam) permasalahan nasional yang menonjol, yaitu pemberantasan uang palsu, penanggulangan penyalahgunaan narkoba, penanggulangan penyelundupan, penanggulangan kenakalan remaja, penanggulangan subversi, pengawasan orang asing.
BNN Provinsi Sumsel sedang membutuhkan tenaga kontrak non CPNS dengan formasi dan persyaratan sebagai berikut:
  • Pendamping Residen Pascarehabilitasi
  • Konselor Lapas Rehabilitasi
  • Administrasi
Kriteria Persyaratan
  • Pria/wanita Maksimal 35 Tahun
  • Pendididikan Terakhir
  • S1 Psikologi & S1 Pendidikan Konseling / yang memiliki sertifikat kurikulum adiksi (untuk posisi 1 & 2)
  • Minimal DIII segala jurusan diutamakan yang menguasai Program Office (untuk Posisi 3)
Lampiran Berkas Lamaran Kerja
  • Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Ijazah & Transkrip Nilai Terakhir (Legalisir) : 1 Lembar
  • Pas Photo 4 x 6 : 2 Lembar
  • Foto Copy KTP : 2 Lembar
  • Foto Copy SKCK Legalisir : 2 Lembar
  • Foto Copy Sertifikat-Sertifikat Pelatihan & Keahlian yang sesuai Posisi : 1 Lembar
Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan lamaran langsung dan ditujukan kepada:


  • Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 20 Januari 2017
  • Tuliskan kode posisi di pojok kanan atas amplop lamaran
  • Rekrutmen BNNP Sumsel ini tidak dupungut biaya sama sekali
  • Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
  • Sumber informasi

Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Bali Membuka Lowongan NON PNS Tahun 2017 Sebanyak 520 Orang Pegawai

Rumah Sakit Umum Daerah Provinsi Bali – RSUD Bali Mandara adalah sebuah Rumah Sakit yang dimiliki oleh Pemerintah Provinsi Bali. Rumah Sakit Bali Mandara ini ditargetkan siap beroperasi pada awal tahun 2017.

Pada tahun 2002 berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 3 Tahun 2002 yang disahkan pada tanggal 28 Februari 2001, tentang Pembentukan Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah termasuk pelembagaan Badan UPTD RS Kusta dengan UPTD BKMM menjadi Badan Pelayanan Khusus Rumah Sakit Indera Provinsi Bali.

Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor: 02.03/I/1328/2015 tanggal 15 Mei 2015 maka nama RS Indera Provinsi Bali berubah menjadi RS Mata Bali Mandara dan mendapat ijin operasional sebagai Rumah Sakit Khusus Mata dengan Klasifikasi A.

Berdasarkan Pengumuman No 814/ 295/BKD dan Dalam rangka operasional Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Bali Mandara Provinsi Bali Tahun 2017 akan dilakukan penerimaan Tenaga Non PNS/Kontrak dengan ketentuan sebagaimana di bawah ini.

Formasi yang dibuka dalam penerimaan pegawai RSUD Bali Mandara

Tenaga Medis:
  • Dokter Spesialis Dasar
  • Dokter Spesialis Penunjang
  • Dokter Spesialis Lainnya
  • Dokter Umum
  • Dokter Gigi
Tenaga Kefarmasian
  • Apoteker
  • Asisten Apoteker
Tenaga Keperawatan
  • Perawat
  • Perawat Anastesi
  • Perawat Gigi
  • Bidan
Tenaga Kesehatan Lainnya:
  • Kesehatan Masyarakat
  • Psikolog
  • Radiografer (CT SCAN)
  • Radiografer
  • Fisikawan Medis
  • Tenaga Administrasi Radiologi
  • Tenaga Gizi
  • Perakam Medis
  • Tenaga Administrasi Rekam Medik
  • Laboran
  • Terapis Wicara
  • Tenaga Ortotik Prostetik
  • Sanitarian
  • Front Office
  • Admission
Tenaga Non Kesehatan
  • Staf Keuangan
  • Staf Administrasi
  • Asisten Perawatan (POS)
  • Kasir
  • Petugas Ekspedisi
  • Tenaga Instalasi Pemeliharaan Sarana Rumah Sakit (IPSRS)
  • Tenaga Instalasi Kelistrikan
  • Tenaga LAundry
  • Pemelihara Gedung
  • Pengolah dan Penyaji Makanan
  • Tenaga ATEM
  • Tenaga Central Sterilization Supply Department (CSSD)
  • Pengemudi
Total Formasi yang dibutuhkan RS Bali Mandara adalah 520 orang

Persyaratan Umum:
  • Warga negara Indonesia yang berdomisili di Bali dan memiliki KTP Bali
  • Usia sekurang-kurangnya 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun terhitung 31 Desember 2016. Khusus dokter spesialis paling tinggi berusia 45 tahun usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar atau Ijazah yang dipergunakan sebagai dasar untuk melamar
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan Berdasarkan Keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindakan pidana kejahatan
  • Tidak berkedudukan sebagai CPNS ASN /ASN, calon anggota TNI Polri/ anggota TNI-Polri
  • Tidak sebagai anggota atau pengurus Partai politik
  • Mempunyai pendidikan kecakapan keahlian dan keterampilan yang diperlukan
  • Berkelakuan baik sehat jasmani dan rohani tidak mengkonsumsi narkotika psikotropika dan zat aditif lainnya
  • Bersedia bekerja dengan surat perjanjian kerja atau SPK dalam jangka waktu tertentu
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS PNS ASN
  • Berijasah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan seperti ijazah sementara surat keterangan Lulus atau transkip sementara tidak berlaku
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja (linier / sesuai dengan jenis jabatan yang dilamar) dan/atau mampu berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris
  • Diutamakan memiliki sertifikat Basic Life Support (BLS) untuk formasi Pengemudi
Persyaratan Khusus

  • Program studi jurusan yang digunakan untuk melamar dalam jabatan yang dibutuhkan sekurang-kurangnya telah terakreditasi oleh institusi yang berwenang minimal kategori B. Khusus untuk kualifikasi pendidikan profesi persyaratan akreditasi Prodi jurusan adalah untuk pendidikan sarjana S1 bersangkutan
  • Indeks prestasi kumulatif IPK minimal 3 untuk kualifikasi pendidikan diploma sarjana dan profesi
  • Nilai ujian nasional untuk SMK nilai kumulatif rata-rata minimal 8
  • Memiliki surat tanda registrasi surat keterangan Lulus uji kompentensi surat keterangan mengurus STR dari instansi yang berwenang untuk jabatan tenaga medis tenaga keperawatan tenaga kefarmasian dan tenaga kesehatan lainnya kecuali tenaga administrasi font office dan admission
  • Memiliki sifat khusus jabatan pengemudi

Persyaratan Berkas pendaftaran

  • Surat lamaran ditujukan kepada Panitia Pelaksanaan Penerimaan Tenaga non PNS / Kontrak RSUD Bali Mandara provinsi Bali diatas materai Rp6.000 ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam cair Diatas Kertas double folio bergaris
  • Pas photo berwarna dengan latar belakang merah ukuran 4 kali 6 cm sebanyak 1 lembar dan pada bagian belakang dicantumkan nama pelamar
  • Fotocopy kartu tanda penduduk KTP yang masih berlaku
  • Fotocopi ijazah beserta transkrip nilai hasil ujian nasional yang dilegalisir basah dan tanda tangan asli oleh pejabat yang berwenang
  • Fotocopy Ijazah dan transkip nilai profesi yang dilegalisir basah dan tanda tangan asli khusus dokter spesialis dokter umum dokter gigi apoteker dan ners
  • Fotocopy akreditasi program studi atau jurusan
  • Surat pernyataan contoh terlampir
  • Fotocopy surat tanda registrasi surat keterangan Lulus uji kompetensi dari pejabat yang berwenang bagi pelamar jabatan tenaga medis tenaga keperawatan tenaga kefarmasian dan tenaga kesehatan lainnya
  • Fotocopi Sim A khusus untuk pelamar jabatan pengemudi
  • Fotocopi surat keterangan pengalaman kerja linier dengan jabatan yang dilamar dan atau sertifikat TOEFL / IELTS bagi yang memiliki
  • Fotocopi sertifikat basic Life support untuk bagi pelamar jabatan pengemudi bagi yang memiliki
  • Seleksi pelaksanaan penerimaan tenaga non PNS kontrak RSUD Bali Mandara dilaksanakan berdasarkan sistem gugur dengan tahapan seleksi sebagai berikut

Seleksi administrasi

  • Tes kompetensi dasar
  • Tes pemeriksaan kesehatan

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan seluruh persyaratan berkas pendaftaran tersebut diatas disusun rapi dan dimasukkan ke dalam amplop coklat selanjutnya dikirimkan melalui pos ditujukan kepada: Panitia Pelaksana Penerimaan non PNS / Kontrak RSUD Bali Mandara Provinsi Bali - PO BOX 3802

Pengiriman berkas pendaftaran paling lambat 19 Januari 2017 (Cap Pos)


  • Pendaftaran dan penyampaian berkas pendaftaran yang dikirim selain melalui Pos dinyatakan tidak berlaku dan tidak akan diproses
  • Apabila salah satu dari Persyaratan yang telah ditentukan di atas tidak dipenuhi pengiriman Berkas persyaratan melebihi waktu yang ditentukan atau mengajukan berkas pendaftaran lebih dari satu kali maka berkas pendaftaran dinyatakan tidak memenuhi syarat dan gugur
  • Berkas pendaftaran yang dikirim menjadi milik panitia dan tidak dapat dikembalikan
  • Khusus untuk jabatan dokter spesialis tidak mengikuti tahapan seleksi tes kompetensi dasar TKD dan tes pemeriksaan kesehatan
  • Pelamar yang mengikuti seleksi penerimaan tenaga non PNS kontrak RSUD Bali Mandara tidak dipungut biaya apapun
  • Biaya transportasi dan akomodasi selama mengikuti tahapan seleksi di tanggung oleh pelamar
  • Apabila pelamar memberikan data keterangan yang tidak benar dan kemudian hari terbukti tidak benar baik pada tahapan pelaksanaan tes ujian maupun setelah bekerja menjadi tenaga non PNS kontrak di RSUD Bali Mandara Provinsi Bali dapat diberhentikan diputus hubungan kerja secara sepihak dan dituntut sesuai dengan ketentuan yang berlaku
  • Apabila anda memenuhi persyaratan dan bersedia memenuhi seluruh ketentuan di atas maka dipersilahkan untuk mendaftar.
  • Informasi selengkapnya, lihat di Sumber

Lowongan Kerja Non CPNS Dishubkominfo Kabupaten Kulon Progo Tahun 2017

Lowongan Kerja Non CPNS Dishubkominfo Kabupaten Kulon Progo

Berdasarkan Keputusan Kepala Dinas Nomor 03 Tahun 2017 tentang Pembentukan Tim Seleksi Penerimaan Tenaga Harian Lepas Tahun Anggaran 2017, dengan ini Dinas Perhubungan Kabupaten Kulon Progo membuka rekrutmen Tenaga Harian Lepas dengan ketentuan sebagai berikut:

Formasi yang dibutuhkan adalah:

  • Tenaga Harian Lepas Pengawas dan Pengendali Lalu Lintas Persimpangan Kereta Api sejumlah 3 (tiga) orang.
  • Pemelihara Fasilitas LLAJ sejumlah 2 (dua) orang.
Persyaratan Umum

  • Pria, usia 25 s.d. 35 tahun.
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, bersedia dan berkomitmen kerja tinggi,
  • Sehat jasmani dan rohani.
  • Disiplin, bersedia bekerja shift (untuk formasi Pengawas dan Pengendali Lalu Lintas Persimpangan Kereta Api)
  • Siap dididik dan dilatih
  • Diutamakan memiliki sertifikat Kecakapan PJL (untuk formasi Pengawas dan Pengendali Lalu Lintas Persimpangan Kereta Api)
  • Berpendidikan minimal SMU/sederajat (untuk formasi Pengawas dan Pengendali Lalu Lintas Persimpangan Kereta Api) dan STM/SMK jurusan elektro (untuk formasi Pemelihara Fasilitas LLAJ).
Persyaratan administrasi
Dokumen persyaratan administratif yang harus dipenuhi pelamar adalah

  • Surat lamaran ditulis tangan, ditujukan kepada Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Kulon Progo dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-
  • Surat Pernyataan ditulis tangan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- (sesuai format terlampir),
  • Curriculum vitae/daftar riwayat hidup diketik komputer dan ditandatangani (sesuai format terlampir),
  • Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar,
  • Fotokopi KTP dilegalisir (diutamakan yang berdomisili di wilayah Kabupaten Kulon Progo),
  • Fotokopi ijazah terakhir dilegalisir,
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli.
  • Surat keterangan sehat dari dokter.
Seluruh dokumen persyaratan administratif dimasukkan ke dalam map

  • Warna merah muda untuk formasi Pengawas dan Pengendali Lalu Lintas Persimpangan Kereta Api, di sampul depan map ditulis nama lengkap dan nomor hp serta ditulis kode : P2LLKA.
  • Warna biru untuk formasi Pemelihara Fasilitas LLAJ di sampul depan map ditulis nama lengkap dan nomor hp serta ditulis kode : PFLLAJ.
Tata Cara Pendaftaran
Bagi pelamar yang akan mendaftar harus melalui tata cara pendaftaran sebagai berikut

  • Pelamar harus datang langsung menyerahkan berkas dokumen pendaftaran ke Sekretariat Tim Seleksi Tenaga Harian Lepas Dinas Perhubungan Kabupaten Kulon Progo, dengan berpakaian rapi dan bersepatu,
  • Penerimaan pendaftaran dibuka pada hari Senin s.d. Jumat, 16 s.d. 20 Januari 2017 jam 08.00-15.00 WIB,
Jenis Ujian (Tes)
Peserta ujian wajib mengikuti seluruh rangkaian seleksi yang terdiri dari:

  • Tes Wawancara
  • Ujian praktek
Tata Cara Pelaksanaan Ujian
Pelaksanaan ujian dilaksanakan dengan tata cara sebagai berikut:
  • Peserta ujian tiba di tempat ujian 30 (tiga puluh) menit sebelum pelaksanaan ujian,
  • Peserta ujian mengenakan pakaian rapi, celana kain dan bersepatu,
  • Peserta ujian wajib membawa nomor peserta ujian yang ditunjukkan kepada Tim Seleksi sebelum masuk tempat ujian,
  • Untuk ujian praktek, peralatan disediakan Tim Seleksi.
  • Ujian dimulai pukul 09.00 WIB sampai dengan selesai,
  • Tata Tertib Pelaksanaan Ujian secara lebih teknis akan disampaikan oleh Tim Seleksi sebelum dimulainya ujian.
  • Hasil keputusan Tim Rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya.
  • Rekrutmen Pegawai Dishub Kulonprogo ini tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Informasi selengkapnya, bisa dilihat di laman Sumber

Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Membuka Lowongan Tenaga PTT Untuk Tahun 2017

Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Pada Bagian Organisasi Dan Tatalaksana – Biro Organisasi Dan Kepegawaian Tahun Anggaran 2017

Bagian Organisasi dan Tatalaksana – Biro Organisasi dan Kepegawaian, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional, memberi kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) dengan formasi 2 (dua) orang sebagai operator komputer.

Persyaratan Pendaftaran

  • WNI
  • Minimal S1 Komputer, Psikologi, Manajemen, Administrasi
  • IPK min. 3,00 untuk PTS atau minimal 2,80 untuk PTN
  • Berusia min. 21 tahun dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Januari 2017
  • Sehat jasmani rohani
  • Berkelakuan baik
  • Mahir mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
  • Diutamakan domisili di Jabotabek
  • Mampu bekerja Mandiri maupun dalam tim
  • Mampu berkomunikasi dengan baik secara langsung maupun melalui telepon
  • Memiliki pengalaman bekerja selama 1 tahun

Pendaftaran dilakukan secara online dan dibuka mulai tanggal 19 Januari 2017 pada pukul 10.00 WIB sampai dengan 20 Januari 2017 pukul 15.00 WIB dengan kuota peserta sejumlah 15 orang melalui LINK ONLINE INI ,Setelah kuota terpenuhi aplikasi penerimaan akan tertutup secara otomatis.

Mendaftar wajib mengunggah dokumen yang telah di scan kemudian diatur secara berurutan dan dijadikan satu file dengan format PDF

Dokumen yang diupload adalah

Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp6.000 yang ditujukan kepada Ketua tim Seleksi Penerimaan pegawai tidak tetap bagian organisasi dan tatalaksana biro organisasi dan kepegawaian Kementerian Agraria dan tata ruang / Badan Pertanahan Nasional jalan Sisingamaraja no 2 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12110
  • Daftar riwayat hidup disertai foto berwarna dengan mencantumkan nomor handphone dan alamat email yang aktif
  • Fotocopy kartu tanda penduduk yang masih berlaku
  • Foto copy Ijazah dan transkip nilai yang dilegalisir
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian
  • Surat Keterangan Sehat jasmani dari dokter
  • Surat pengalaman kerja

Pendaftar yang memenuhi syarat administrasi akan diumumkan melalui website Kementerian Agraria dan tata ruang Badan Pertanahan Nasional www.atrbpn.go.id pada tanggal 23 Januari 2017 pukul 13.00 WIB

Pendaftar yang dinyatakan lulus administrasi wajib mencetak bukti pendaftaran online melalui alamat LINK ONLINE INI dan di bawah pada saat seleksi tertulis dan wawancara

Seleksi penerimaan pegawai tidak tetap PTT akan dilakukan dalam dua tahap yaitu seleksi tertulis yang akan dilaksanakan pada tanggal 26 Januari 2017 pukul 10.00 WIB dan seleksi wawancara yang akan dilaksanakan pada tanggal 26 Januari 2017 pukul 13.00 WIB

Materi tes
Tes tertulis termaksud

  • Pengetahuan Umum
  • Matematika
  • Bahasa Indonesia
  • Bahasa Inggris

Tes wawancara

  • Pemahaman tentang agraria dan tata ruang
  • Pemahaman tentang administrasi perkantoran

Tempat seleksi
Ruang rapat biro organisasi dan kepegawaian lantai 2 Gedung Kementerian Agraria dan tata ruang Badan Pertanahan Nasional Jalan Sisingamangaraja nomor 2 Kebayoran Baru Jakarta Selatan

Pelamar yang dinyatakan lulus akan diumumkan di website Kementerian Agraria dan tata ruang Badan Pertanahan Nasional pada tanggal 27 Januari 2017

Penerimaan pegawai tidak tetap PTT ini tidak dipungut biaya apapun biro organisasi dan kepegawaian tidak bertanggung jawab atas pungutan atau Tawaran apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kementerian Agraria dan tata ruang Badan Pertahanan Nasional

Sumber informasi

The Japan Foundation Membuka Lowongan Kerja Untuk Staff Divisi Budaya Penempatan di Jakarta

Dibutuhkan 1 orang Staff Tetap untuk Divisi Budaya, the Japan Foundation Jakarta
Jabatan: Assistant Program Officer
  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki / Perempuan 
  • Usia 27-40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan ilmu sosial/humaniora
  • Menguasai bahasa Indonesia dengan baik
  • Memiliki kemampuan berbahasa Jepang setara dengan N3
  • Menguasai bahasa Inggris secara aktif, lisan dan tulisan
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun
  • Senang bekerja di lingkungan kreatif dan mengeksplorasi budaya Jepang & Indonesia
  • Menguasai Microsoft office (Excell, Word, dll.)
  • Terbiasa dengan tugas budgeting, cost dan general accounting
  • Memiliki kemampuan berhitung dan kekuatan analisis
  • Proaktif dan mampu bekerja dalam tim
  • Enerjik dan bersedia bekerja dalam waktu yang panjang
Kirimkan berkas lamaran anda disertai dengan:
  • 2 Pasfoto berwarna terbaru 4x6 cm
  • Fotocopy sertifikat / keterangan pendukung
Hanya pelamar yang memenuhi syarat & lulus seleksi data dokumen yang akan kami hubungi untuk proses interview tahap 1 (20-24 Februari 2017).
Seluruh berkas lamaran (hard copy) diterima selambatnya 23 Januari 2017.
Di alamat berikut:
The Japan Foundation, Jakarta
Divisi Budaya (Lamaran Kerja) 
Gd. Summitmas 1, Lantai 3
Jl. Jend.Sudirman kav. 61-62
Jakarta Selatan

Yayasan Nurani Luhur Masyarakat Membuka Lowongan Kerja Livelihood Officer Penempatan di Langkat - Sumatera Utara

Lowongan Kerja

Yayasan Nurani Luhur Masyarakat (YNLM) adalah sebuah organisasi non-profit yang bergerak dibidang pengembangan masyarakat yang berlokasi di Medan, Sumatera Utara. YNLM pada saat ini melakukan proyek pengembangan masyarakat di Langkat, Provinsi Sumatera Utara dan Lombok, Nusa Tenggara Barat dan tidak tertutup kemungkinanan akan berekspansi ke daerah lain di Indonesia, dalam melakukan proyek pengembangan masyarakat YNLM bekerjasama dengan pemerintah, masyarakat serta organisasi organisasi terkait lainnya. YNLM melakukan program yang berkaitan dengan kesejahteraan anak – anak, kesehatan masyarakat dan peningkatan perekonomian keluarga. YNLM ingin berkontribusi dalam pembangunan jangka panjang dan berkelanjutan yang positif bagi anak-anak, keluarga dan masyarakat di desa binaan di Indonesia pada umumnya.

YNLM adalah sebuah organisasi  kemanusiaan. Dalam pengembangan program kerja didaerah baru di Langkat, maka YNLM membutuhkan staff untuk posisi sebagai berikut:

Posisi: Livelihood Officer  (LO)
Lokasi: Langkat, Sumatera Utara

Tugas dan Tanggung Jawab ( LO)

  • Bertugas mempersiapkan dan melaksanakan setiap program di daerah Nelayan / Pesisir dan bertanggung jawab terhadap Project Coordinator
  • Menyusun, melaksanakan tujuan dan pencapaian target sesuai dengan rencana usaha, Standar operasional Prosedur (SOP) untuk Pertanian  dan meyakinkan pengurus dan anggota mengerti dan mematuhi perjanjian.
  • Memfasilitasi kelompok-kelompok Petani yang ada.
  • Meningkatkan pengetahuan dan penguatan komunitas/kelompok.
  • Memfasilitasi pertemuan antara dewan pengurus dan para anggota.
  • Memberikan arahan managemen keuangan dan dukungan kepada Unit usaha Tani, dan membantu dalam pembukuan dan persiapan laporan keuangan.
  • Menyediakan laporan mingguan dan bulanan  kepada Project Coordinator.
  • Memastikan bahwa para pengurus mengelola unit usaha sesuai dengan aturan yang disepakati.

  • Pendidikan dari  jurusan Pertanian yang lain tetapi mempunyai pengalaman yang relevan.
  • Pengalaman min 2 tahun sebagai Livelihood Officer di daerah Pertanian.
  • Memiliki latar belakang mengelola proyek baik dalam sektor pengembangan masyarakat atau koperasi berbasis masyarakat, dengan pengalaman dimasyarakat Petani.
  • Antusias, cepat belajar
  • Bersedia tinggal di area projek.
  • Mampu mengoperasikan komputer dan internet dengan baik
  • Dapat berkomunikasi dan berinteraksi dengan masyarakat dengan baik.
  • Bisa bekerja secara mandiri dan team.
  • Koordinasi yang kuat dan keterampilan dengan tim dan stakeholder.
Aplikasi lamaran  dan CV beserta 3 referensi terbaru dapat dikirimkan langsung ke Yayasan Nurani Luhur Masyarakat, Jl Ring Road / Gagak Hitam No 4 Kelurahan Asam Kumbang – Kecamatan Medan Selayang:

Aplikasi diterima paling lambat hari 31 Januari  2017. Silahkan buat Posisi yang dilamar sebagai Judul email dan silahkan cantumkan nama anda pada Surat lamaran dan CV (contoh: budi-CV, budi-aplikasi)