Advertisement

LOWONGAN KERJA SEBAGAI
COMMUNITY DEVELOPMENT OFFICER
DI YAYASAN CIPTA FONDASI KOMUNITAS (CFK) 

Jabatan: CDO Sektor Pengembangan dan Perlindungan Anak Bidang Pendidikan
Program: Pengembangan Masyarakat
Lokasi: Pagai Utara 
Bertanggung jawab kepada: Koordinator Sektor Pengembangan dan Perlindungan Anak
Mulai tanggal: Agt 2015-30 Juni 2016

Tugas Utama
Bertanggungjawab melaksanakan program dan kegiatan Sektor Pengembangan dan Perlindungan Anak serta menjaga segala sesuatu yang berhubungan dengan prinsip pengembangan masyarakat dan berdasarkan visi, misi dan nilai-nilai CFK.


Garis Manajemen
Berkoordinasi dan memberikan laporan kepada Koordinator Sektor Pengembangan dan Perlindungan Anak.

Tugas dan TanggungJawab
Kegiatan Program (60%)
  • Di bawah pengawasan koordinator sektor merancang dan mengimplementasikan kegiatan-kegiatan yang telah diatur dalam logframe untuk mencapai hasil-hasil yang telah ditentukan.
  • Menjalankan semua kegiatan dengan menghormati hak anak.
  • Memimpin rapat dan pelatihan.
  • Bertanggungjawab untuk memimpin dan mendampingi fasilitator untuk menjalankan kegiatan-kegiatan program di lapangan. 
  • Bertanggungjawab untuk mendampingi staf lokal/fasilitator dalam peningkatan kapasitas/pengetahuan untuk mendukung program di lapangan dan pengembangan HIST (Holistic Intregrated Sustainable Transformation).
  • Mewakili CFK dalam koordinasi di lapangan dan bekerjasama dengan beneficiaries (penerima manfaat), masyarakat, pemerintah, NGO dan pihak-pihak terkait lainnya. 
  • Melakukan komunikasi dan bekerja sama dengan koordinator sektor, rekan kerja sesama CDO dan fasilitator dalam menyelesaikan tugas-tugas di lapangan dan memecahkan masalah-masalah yang muncul di lapangan. 
  • Melakukan tugas-tugas tambahan di luar sektor (jika diperlukan) untuk mendukung kelancaran kegiatan di sektor lain. 
  • Belajar, bekerja sama dan berkoordinasi dengan semua pihak internal CFK termasuk administrasi dan koordinator program untuk pengembangan program. 
  • Terlibat dalam monitoring dan evaluasi program dan melakukan perubahan program atau kegiatan yang diperlukan.
Administrasi (40%)
  • Membuat laporan perkembangan kegiatan program secara tertulis baik mingguan/bulanan dan dilaporkan kepada koordinator sektor sesuai dengan kebutuhan yayasan. 
  • Bekerjasama dengan koordinator sektor dan fasilitator dalam mengatur jadwal pertemuan atau kegiatan lain dengan pihak-pihak terkait (dalam maupun luar yayasan), membuat laporan hasil pertemuan/kegiatan (notulensi atau laporan kegiatan) dan menindaklanjuti kegiatan yang telah disepakati bersama. 
  • Merencanakan, mengatur dan menyiapkan perlengkapan dan material-material kegiatan program termasuk materi pelatihan, logistik, perizinan dan kebutuhan administratif lainnya. 
  • Mengatur perencanaan keuangan untuk kegiatan program dan juga membuat laporan-laporan keuangan yang berhubungan dengan kegiatan program di lapangan sesuai dengan format dan standar yayasan.
Spesifikasi Pribadi :

PENTING
PERLU
Pendidikan/
Kualifikasi
S1 Pendidikan atau 2 tahun pengalaman dalam program pendidikan.

Pengalaman
  • Pernah bekerja di bagian pengembangan anak. 
  • Memfasilitasi/mendampingi masyarakat.

Keahlian/
Kemampuan
  • Mampu menggunakan komputer MS Office (excel, word, power point) dan internet. 
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait. 
  • Mampu mengembangkan potensi orang lain (mentoring). 
  • Mampu bekerja dalam tim dan menyelesaikan masalah dengan baik. 
  • Menghormati adat istiadat lokal dan bersedia tinggal di daerah terpencil. 
  • Mampu membuat laporan sesuai standar yayasan. 
  • Mampu menyiapkan dan menjalankan pelatihan.
  • Mampu membuat desain program dan laporan pelaksanaan kegiatan. 
  • Memiliki pemahaman tentang pendidikan ramah anak (hak anak dan perlindungan anak) 
  • Memiliki pemahaman tentang HIST (Holistic Intregrated Sustainable Transformation). 
  • Mampu berbahasa Mentawai.
  • Bisa mengendarai sepeda motor atau siap untuk belajar.
Kualitas Personal
  • Memiliki etika kerja 
  • Teladan hidup 
  • Kreatif dan inisiatif 
  • Fleksibel dan mudah beradaptasi 
  • Jujur 
  • Mampu bekerja di bawah tekanan 
  • Mau belajar
  • Seorang motivator 
  • Bersedia untuk melayani 
  • Berpendirian teguh

Pelamar yang tertarik, silahkan mengirimkan CV dan surat lamarannya dengan mencantumkan posisi yang dilamar ke hr.ycfk@gmail.com atau ke kantor CFK di Jl. Teuku Umar no. 2B, Medan kode pos 20112. Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Oktober 2015.