Yayasan Satunama Membuka Lowongan Tenaga Pengelola Unit Pelatihan Dan Konsultansi di Yogyakarta - Kerja Ngo

Post Top Ad

Yayasan Satunama Membuka Lowongan Tenaga Pengelola Unit Pelatihan Dan Konsultansi di Yogyakarta

KESEMPATAN BERKARYA!

Yayasan Satunama adalah organisasi nonprofit nasional yang memiliki visi untuk Indonesia yang plural, berkeadaban, dan berkelanjutan. Visi tersebut diterjemahkan ke dalam tahapan misi yang menjadi fokus strategi dan kerja-kerja satunama. Bagian dari rangkaian strategi yang ditempuh, adalah mengembangkan budaya hidup bersama yang membela hak-hak dasar individu dan hak-hak dasar kolektif warga negara terutama warga yang paling marjinal. Upaya tersebut juga dilakukan bersamaan dengan upaya untuk memfasilitasi tumbuh kembang organisasi masyarakat sipil dalam memperjuangkan hak dan kewajiban warga negara. Strategi penguatan jaringan kerjasama antar individu, masyarakat, dan organisasi di berbagai level diharapkan juga akan membantu memperkuat negara memenuhi hak-hak konstitusi warga negara dalam upaya mengembangkan tata hidup yang demokratis, berkeadilan, transparan, akuntabel, dan bebas korupsi. Seluruhnya ditempuh dengan mengarusutamakan pelestarian lingkungan (SDA, Air, Enerji, Perubahan Iklim), pengelolaan resiko bencana, gender, dan pemenuhan hak anak.

Untuk mendukung kerja Satunama secara menyeluruh, Satunama mencari individu untuk berkarya bersama dengan mengisi posisi sebagai:

PENGELOLA UNIT PELATIHAN DAN KONSULTANSI

Tujuan posisi jabatan: Merencanakan, mengarahkan, mendesain, dan mengendalikan perencanaan dan pengembangan unit pelatihan dan konsultansi untuk menciptakan sistem pendidikan kewargaan khas SATUNAMA dalam kerangka kemandirian unit sehingga bisa berkontribusi pada kerja-kerja penguatan masyarakat SATUNAMA.

Tanggung jawab dan indikator kinerja utama:
  • Penyelenggaraan pelatihan reguler, dengan indikator pelatihan reguler terlaksana sesuai standar unit.
  • Pengembangan layanan pelatihan, dengan indikator terselenggara pelatihan dengan tema baru sesuai standar unit.
  • Pengembangan layanan konsultansi, dengan indikator terselenggara layanan konsultansi sesuai kebutuhan pihak ketiga (baik dari bisnis, masyarakat sipil, maupun pemerintah) dan sesuai standar unit.
  • Pengarsipan, dengan indikator dokumen kegiatan pelatihan reguler dan konsultansi yang tersusun sesuai kategorisasi.
Kriteria posisi jabatan:

Kriteria Umum
  • Memiliki jiwa kesukarelawanan.
  • Semua jenis kelamin.
  • Mampu mengartikulasikan pemikiran dengan baik, baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris, secara lisan (termasuk melakukan presentasi) dan tulisan (dalam bentuk artikel dan laporan).
  • Menguasai perangkat operasi computer seperti Microsoft Office atau perangkat operasi sejenis.
  • Mampu bekerja mandiri dan dalam tim, dengan disiplin pada target yang ditentukan.
Kriteria Khusus
  • Berlatar belakang pendidikan minimal S1, dan atau setara dengan pengalaman mengelola tanggungjawab utama sejenis minimal 5 (lima) tahun.
  • Memiliki pengalaman melakukan kegiatan pelatihan dan fasilitasi minimal 3 (tiga) tahun.
  • Memiliki pengalaman mengelola administrasi dan keuangan kegiatan pelatihan minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki pengalaman merencanakan, mengelola, dan menganalisis keuangan kegiatan pelatihan minimal 2 (dua) tahun.
  • Memiliki perhatian dan kecakapan pada isu gender dan anak.
  • Berkomitmen antikorupsi.
  • Berkomitmen atas penghormatan-perlindungan-pemenuhan hak anak.
Jika Anda seorang yang memiliki kualifikasi seperti tersebut di atas, silakan mengirimkan:
  • Surat lamaran
  • Daftar riwayat hidup
  • 3 (tiga) kontak referensi
Kepada:
HRGA Yayasan SATUNAMA Yogyakarta
Jl. Sambisari No. 99, Dsn Duwet, RT 07 RW 34, Sendangadi, Mlati, Sleman
atau melalui surel: hrd@satunama.org dengan menuliskan judul: Lamaran_PK2017_NAMA-ANDA

Lamaran kami terima paling lambat 13 Maret 2017.

Tahapan seleksi:
Pengumuman seleksi awal: Dalam konfirmasi
Seleksi tahap kedua: Dalam konfirmasi

(Tes terulis dan tes wawancara)

Pengumuman hasil seleksi: Dalam konfirmasi

Post Top Ad