BORNEO NATURE FOUNDATION JOB VACANCIES 2020

Deskripsi Pekerjaan:

Staf Community Organizer (CO) akan memfasilitasi  masyarakat untuk mewujudkan perubahan sosial dalam meningkatkan kualitas hidup di areal mereka tinggal. Staf  akan  menetap di desa/kelurahan dampingan di Kabupaten Gunung Mas & Kecamatan Banama Tingang Pulang Pisau serta bekerja sama dengan  masyarakat baik individu, keluarga atau kelompok dalam memberdayakan masyarakat untuk;  (i) mendukung masyarakat untuk bentuk dan pengkembangan kelompok mata pencaharian berkelanjutan, (ii) membantu kelompok masyakarat untuk persiapan documen dan rencana kerja untuk usulan dan pengelolaan Perhutanan Sosial, (iii) berkoordinasi dengan sektor swasta dalam lokasi kerja (iv) mengidentifikasi aset, kebutuhan, kesempatan, hak dan tanggung jawab mereka, (v) merencanakan apa yang ingin mereka capai dan mengambil keputusan yang tepat serta(vi) mengembangkan kegiatan dan layanan untuk meningkatkan kapasitas dan kepercayaan diri mereka. Sebagai Staf Community Organizer, anda akan bertindak sebagai penghubung antara masyarakat dengan program Rungan Landcape BNF dan  pemangku kepentingan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mendorong dan meningkatkan keterlibatan masyarakat pada kegiatan BNF di Kabupaten Gunung Mas & Kecamatan Banama Tingang Pulang Pisau, termasuk pengkembangan Perhutanan Sosial, mata pencarian berkelanjutan, kemitraan dengan sektor swasta dan  pengelolaan hutan.
• Berkoordinasi dengan Tim Teknis (Perhutanan Sosial, ComDev dan Private Sector) di Lanskap Rungan dan bertanggung jawab kepada Manajer Program Laskap Rungan.
• Melakukan penilaian pedesaan partisipatif di wilayah target program Pendampingan BNF di Kabupaten Gunung Mas & Kecamatan Banama Tingang Pulang Pisau.
• Mengupayakan peningkatan kapasitas masyarakat lokal untuk penguatan kelembagaan dalam pengelolaan Kawasan hutan berkelanjutan, termasuk pengembangan skema Perhutanan Sosial.
• Mendukung masyarakat untuk bentuk dan pengkembangan kelompok kelola Perhutanan Sosial, dan membantu persiapan document dan Rencana Kerja untuk mengusulkan Perhutanan Sosial,
• Memfasilitasi advokasi dan kepastian hak masyarakat dalam pengelolaan hutan secara berkelanjutan; dan mengembangkan inisiatif alternatif penghidupan  berkelanjutan  yang sesuai dengan potensi lokal, kebutuhan lokal dan hak pengelolaan hutan.
• Memberikan pendampingan dukungan teknis kepada masyarakat lokal seperti : memfasilitasi pertemuan, workshop dan pelatihan peningkatan kapasitas dalam mengembangkan mata pencaharian yang berkelanjutan (ekologis) serta pendampingan rangkaian kegiatan perlindungan kawasan hutan secara berkelanjutan baik dalam skema PS, Kemitraan Kehutanan dan skema lainnya sesuai dengan kondisi wilayah dan peraturan yang ada.
• Memfasilitasi advokasi  untuk mengembangkan kesepakatan antara masyarakat lokal, pemerintah dan pemangku kepentingan lainnya terkait dengan kepastian hak pengelolaan Kawasan Hutan, mata pencaharian yang berkelanjutan (ekologis).
• Melaksanakan monitoring dan pembelajaran terhadap implementasi program Rungan Landcape yang telah dilaksanakan di Kabupaten Gunung Mas & Kecamatan Banama Tingang Pulang Pisau.
• Mengumpulkan data lapangan dan dokumentasi yang terkait dengan program kerja ada di Kabupaten Gunung Mas & Kecamatan Banama Tingang Pulang Pisau.
• Membuat laporan kegiatan bulanan dan kontrinusi untuk laporan internal/eksternal, time sheet dan laporan pertanggung jawaban penggunaan keuangan kegiatan lapangan.

Pengalaman dan Persyaratan:

• Memiliki pelatihan & pengalaman sebelumnya minimal 2 tahun sebagai Community Organizer, khususnya yang berhubungan dengan perencanaan desa, penguatan kelembagaan, perhutanan sosial, pemberdayaan masyarakat.
• Bersedia ditempatkan di desa atau kelurahan dampingan BNF di wilayah Lanskap Rungan.
• Memiliki kemampuan dalam memasilitasi pertemuan ditingkat masyarakat dan para pihak lainnya.
• Familiar dengan instrumen Pengkajian Desa Secara Partisipatif (Participatory Rural Appraisal) dan mekanisme mengusulkan dan pengkembangan Perhutanan Sosial.
• Memiliki pengetahuan tentang pertanian yang berkelanjutan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan bekerja sama yang baik dalam tim.
• Memiliki keterampilan komputer – Ms.Office (Ms.Word, Ms.Excel, Ms.Powerpoint), penggunaan internet.
• Memiliki kemampuan bahasa yang baik (lisan dan tulisan) – Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.
• Memiliki pengalaman kerja sebelumnya yang berada dalam lingkungan multi budaya.
• Memiliki kemampuan dalam menulis laporan.

Garis pelaporan kepada:

Manager Program

Gaji dan tunjangan:

Disesuaikan dengan kualifikasi dan pengalaman kerja

Fasilitas kontraktual yang disediakan:

• Asuransi Kesehatan: BPJS Kesehatan (kelas 1)
• Asuransi Kerja / BPJS Ketenagakerjaan: Jaminan Kecelakan Kerja (JKK), Jaminan kematian (JK), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pensiuan (JP)
• Tunjangan bulanan untuk menutupi biaya akomodasi di desa
• Upah Tahunan meningkat : komponen lama
• 100% Tunjangan Hari Raya (THR)
• 100% Hari Libur Nasional (Hari Besar Nasional)
• 12 hari libur / tahun (hari pelaksanaan Cuti pertahun)
• Izin cuti kerja / Ijin lepasan (berdasarkan Pasal 93, UU No. 13 Tahun 2003)
• Fleksibilitas di tempat kerja (seperti yang disetujui) dan menunggu finalisasi kesepakatan

Jangka Waktu kontrak:

Satu tahun (dapat diperpanjang sesuai kesepakatan kedua belah pihak)

Batas Waktu lamaran:

Tanggal 31 Desember 2020 atau sampai posisi telah terisi.

Catatan:

Silakan isi formulir lamaran pada tautan berikut KLIK DISINI. Lampirkan surat lamaran anda, serta cantumkan CV  terbaru dan 2 (dua) kontak  referensi yang bisa dihubungi.